发挥人才效果 服务贫穷大众 ——青海省施行“人才+”举动作业总述

发挥人才效果 服务贫穷大众 ——青海省施行“人才+”举动作业总述
依照党中央全面打赢脱贫攻坚战布置要求,我省安身人才总量小、底层人才少的实践,环绕脱贫攻坚方针使命,探究施行“人才+”举动,以多种形式,发挥人才效果、服务贫穷大众,为精准扶贫、精准脱贫供给有力人才支撑和智力保证。  “人才+大数据”:完结扶贫有“数”、脱贫有“据”。针对贫穷户状况把握不精准、扶贫方针执行不到位、扶贫作业监管不及时等问题,活跃打造科技网络人才团队,专业训练1500多人、建成634个信息服务站,树立省、市、县、城镇、村五级互联互通“青海省精准扶贫大数据途径”,经过根底数据管理、动态监测、数据剖析、监督管理、在线指挥等5大模块,供给事前预警、事中监控、过后评价等功能,全方位、全过程监管扶贫状况和扶贫成效,完结精准扶贫“用数据说话,靠数据决议计划,依数据举动”方针。  “人才+科技服务”:以“第一出产力”激活大众内生力。环绕进步扶贫方针自我展开“造血”才能,施行“科技人才支撑举动”,凭借厅州谈判、对口协助等机制,促进科技、人才、资金等要素向底层及贫穷区域集合,2018年遴派1000名“三区”人才和科技特派员,深化全省39个贫穷县,要点环绕油菜、马铃薯、蚕豆、青稞、果蔬、饲草、中藏药、牦牛、藏羊、冷水鱼等高原特征十大农牧业工业,展开职业技术训练、培育科技扶贫演示户、打造科技演示基地,协助贫穷大众拓宽工作途径。累计引入新种类177个,推行新技术217项,树立演示基地90个,训练贫穷农牧民7.4万人次,培育技术主干3000人、致富带头人3951人次,70%参加训练的贫穷大众找到工作门路,安稳工作率达60%以上。  “人才+送教上门”:扶贫扶志“从娃娃抓起”。为保证贫穷区域孩子“有人教、教得好”,阻断贫穷代际传递,施行“村庄教师支撑计划”,每年从省内东部区域遴派1000名教师,协助青南区域充分中小学教师力气、进步教育质量;施行“国培计划”“省培计划”,训练双语教师8.65万人次,全面进步民族区域教育教育质量;采纳异地办班方法,向东部兴旺省市运送农牧区高中阶段学生6000余名。建成名师学科作业坊,组织名师送教、送课679次,2200余名农牧区教师跟岗研修,进步村庄教师本质才能。探究“大学—政府—当地校园”三位一体管理形式,青海师范大学运送300多名教师、10900多名师范生顶岗支教400所农牧区底层中小学;青海民族大学4600多名师范生奔赴玉树、果洛、黄南等藏区137所底层中小学顶岗支教,与民族区域学生面对面地教、手把手地学。组织首都师范大学教授、北京市部分区县学前教育专家、北京市幼儿园主干教师等98位专家,对农牧区4246名幼儿园园长和专任教师展开“送教上门”式训练,掩盖面达90%以上,缓解牧区儿童“入园难”问题。  “人才+特征工业”:把资源“魅力”转化为脱贫“实力”。活跃改动简略给钱、给物等输血扶贫方法,大力培育文旅人才,把青海共同的文明旅行资源和生物资源转变成助推精准脱贫和农人增收的有效途径。依托“三区”人才支撑计划,大力供给“订单式”训练服务,让更多的贫穷户学会自给自足,由“蹲身拾柿子”转变为“跳起摘桃子”,培育本身“造血”才能。近三年来投入“三区”人才支撑计划训练资金6609万元,举行训练班330期,训练县乡文明旅行专业技术人员、农牧民文明技术技艺人才等27475人次,完结全省各县、乡文明人才训练全掩盖。  延聘专家授课,举行唐卡、银铜器制造、和日石刻、泥塑、土族盘绣、湟中堆绣、贵南藏绣、果洛及玉树传统手工艺等项目训练31期,让贫穷大众把握脱贫技术,直接获益人群达12000人,全省各州均建成了以唐卡、泥塑、藏绣、堆绣、刺绣、藏毯、玉雕、石雕、手工艺品制造等为主体的文明、旅行工业集聚区,很多吸纳当地和周边大众工作,添加了农牧民收入。全省直接或直接从事文明旅行工业的人员超越106万人,全省243个旅行扶贫村中的131个村完结文明旅行工业脱贫摘帽,文明旅行工业展开已成为青海工业扶贫的新支撑,吸纳工作的蓄水池,服务业展开的新龙头,成为青海省少数民族区域大众脱贫致富的首要工业之一。  依托省部共建“三江源生态与高原农牧业国家要点实验室”,王光谦院士领衔100多名专家团队,大力展开特征农牧工业,添加“三区”农牧民收入。研制的系列春油菜种类已成为我国春油菜区主栽种类,在省内栽培面积达10余万公顷,完结农人收入15.72亿元;马铃薯优质种类在省内推行面积2.67余万公顷,完结农人收入6.72亿元;推行青蚕系列蚕豆种类2.33余万公顷,完结农人收入5.64亿元。主导饲草种类推行面积5.67万公顷,年增收100元/亩,饲养技术推行掩盖牦牛40万头、生猪9万头,累计完结经济效益1252.8万元,明显添加了农牧民收入。由青海省“高端立异人才千人计划”支撑培育的杰出人才、青海大学农林科学院副院长王舰带领的专家团队,展开马铃薯脱毒和育种研讨,树立国内抢先的马铃薯四级种薯出产系统和质量监测系统,在全省累计推行栽培脱毒马铃薯100余万公顷,青海省也成为全国四大育种基地之一,其间“青薯9号”,仅一个种类在全国推行总量达53.3万公顷,带动增收超越30亿元。  “人才+健康保证”:谨防因病致贫因病返贫。针对因病致贫返贫率高、大众疾病谱杂乱、底层卫生人才匮乏实践,全省施行“底层卫生人才队伍建设工程”,优先为深度贫穷区域城镇卫生院招聘取得执业医师资格的全科医师,逐渐完结城市每万人口、农牧区每所城镇卫生院装备2名以上全科医师的方针,依托主干医师训练、助理全科医师训练、住院医师标准化训练、转岗训练等项目,每年为底层医疗卫生机构训练300名卫生计生专业技术人员。继续展开“健康扶贫冬天暖心服务活动”,2018年组成783支卫生计生人才作业队3600余人,展开“送医、送药、送健康、送方针”义诊活动,对因病致贫返贫户进行医疗标准辅导、用药标准,对罹患大病的贫穷人口拟定个性化治疗计划,累计义诊和免费健康体检5万余人次,救治230名贫穷大病患者,随访1.3万余名缓慢病患者,展开宣扬活动510场次,发放健康扶贫方针宣扬册、健康常识宣扬折页30余万份。  依托青海省“人才小高地”途径及青海大学双聘院士机制,树立“陈孝平院士作业站”和“董家鸿院士作业站”,组织专家深化农牧区施行“包虫病清零”救助活动,累计完结要点人群包虫病筛查约18000余人次,确诊包虫病患者约1900人,在底层医院展开属地标准化手术580余台,青海省包虫患者群均匀患病率由2012年抽样调查的0.63%下降到现在普查的0.30%。选用“管理干部+技术人才”遴派形式,组织12家省级公立医院150名专业技术人员援助青南区域14个县级公立医院,完结门急诊2.7万人次,抢救危重症患者57余人次,展开手术470例次,展开专题讲座35次,参加会诊520例次、疑问病例评论400例次,展开教育查房2756次,推行新技术新事务27项,协助受援单位进步管理水平、训练人员、展开新技术、学科建设。打造医联体人才同享形式,以人才同享、科研协作、多点执业等为枢纽,创立省级公立医院与市县医院之间协同、科室与科室之间协作、医师与医师之间协作、医师与患者之间互动的新形式,推进优质医疗资源下沉,为底层打造一支“带不走”的医疗队。现在已建成医联体95个,掩盖339个城镇以及社区医疗机构,下派医疗技术人才9671人次,协助新建立专业科室144个,展开新技术、新事务1554项,贫穷大众的取得感、安全感明显增强。

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